Sağlık hizmetlerinde bürokrasiyi azaltmayı ve sahada uygulama birliği sağlamayı hedefleyen yeni yönetmelik, vatandaşların rapor alma süreçlerini kökten değiştiriyor. Dijital entegrasyonu merkezine alan düzenleme, uluslararası standartları da beraberinde getiriyor.

Dilekçe Dönemi Bitti, e-Nabız Beyanı Başladı

Yönetmeliğe göre tüm rapor başvuru süreçlerinde yazılı dilekçe ve benzeri fiziki evrak uygulamaları tamamen kaldırıldı.

  • Dijital Başvuru: Vatandaşlar rapor başvurularını artık e-Nabız sistemi üzerinden "kişisel beyan formu" doldurarak dijital ortamda başlatacak.

  • Sağlık Durum Belgesi: "Tek hekim raporları" öncesinde devreye girecek karar destek sistemi sayesinde, kişinin engel bir tanısı, kronik ilaç kullanımı ya da beyan ettiği bir sağlık sorunu yoksa, hekime gitmesine gerek kalmadan e-Nabız üzerinden doğrudan "Sağlık Durum Belgesi" üretilecek.

  • Sosyal Aktiviteler: Lisansa tabi olmayan spor dalları ve sosyal aktiviteler için de hastaneye gitme zorunluluğu kalkıyor; bu işlemler için e-Nabız belgesi yeterli kabul edilecek. Kişinin beyanıyla sistemdeki e-Nabız verileri eşleşmezse, sistem vatandaşı otomatik olarak hekime yönlendirecek.

Hastanelerde "Rapor Başvuru Merkezi" Kuruluyor

İkinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında (devlet hastaneleri, eğitim araştırma ve üniversite hastaneleri) işlemlerin karmaşaya yol açmadan yürütülmesi için yeni bir birim hayata geçiriliyor.

  • Tek Noktadan Takip: Hastanelerde kurulacak olan "Rapor Başvuru Merkezleri", işlemlerin tek bir noktadan başlatılmasını, izlenmesini ve sonuçlandırılmasını sağlayacak. Vatandaşlar devam eden süreçlerini bu merkezlerden kolayca takip edebilecek.

  • İki Temel Kurul Yapısı: Durum bildirir sağlık kurulu rapor süreçleri yeniden tanımlanarak; "Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu" ve "Üç Hekimli Sağlık Kurulu" olmak üzere iki temel yapıya ayrıldı. Bakanlığın belirlediği istisnalar hariç, kurul raporlarının üç hekim tarafından düzenlenebilmesinin önü açılarak süreçler hızlandırıldı.

Uluslararası Standart ve İngilizce Dil Desteği

Yönetmelik, sağlık raporlarında format birliği getirerek ülke standardını sağlamayı amaçlıyor. Bakanlıkça belirlenen standart formatların dışına çıkılması engellenirken, hazırlanan raporlara İngilizce dil desteği entegre edildi. Bu sayede düzenlenen raporlar uluslararası geçerliliğe ve kullanıma uygun hale getirilmiş oldu.

Küçük İşletmeler İçin İşe Giriş Raporu Kolaylığı

Düzenleme, iş dünyasını yakından ilgilendiren istihdam süreçlerine de kolaylık getiriyor. 50’den az çalışanı olan ve "az tehlikeli" sınıfta yer alan iş yerlerinde işe başlayacak kişilerin işe giriş sağlık raporları; Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇAŞMER), aile hekimleri ve tüm kamu sağlık hizmeti sunucularında görev yapan hekimler tarafından düzenlenebilecek.